Expressing Identity
アイデンティティー
の実現
We need to be accepted. We value being ourselves.
Cultural Expression
文化表現
パンデミック以降、英国ではアジア人に対するヘイトクライムが300%増加しています。
Dear Asian youth, 2020
世界中で不平等な出来事が勃発するいま、自分が誰であるかをより深く理解しようと自分のルーツを調べ、そのルーツを社会に表現したいと望む人が増えています。
Finding Ourselves
パンデミック後に人々がより有意義な旅行形態を求めています。DNAに基づいた旅行は、旅行者が個人的な祖先を知るための体験になります。Airbnbは23andMeと提携し、旅行者が世界中の人々、場所、歴史、文化と新たな関係を築くことを支援しています。
Photo Credit:Airbnb, 2021
Celebrate Culture
Kulfi Beautyは、美容業界における南アジア人の代表として設立された美容ブランドです。Kulfi Beautyの製品は、同じ南アジアの文化的背景を持つ人々に向けて作られ、南アジアの文化と美を讃えるブランドとして最適な製品を提供しています。
Photo Credit:Kulfi Beauty, 2021
Return to Home
2022年、就活生の半数が「UIターンや地方での就職を希望」しています。「家族の近くに住むこと」「苦しい地元のためにできることをしたい」など、新型コロナのは多くの就活生の意識に影響しています。
Photo Credit:Unsplash
Uniquely Me
ユニークな私
ジェネレーションZ世代の33%は、自分が異性愛者ではないと認識しています。
Dear Asian youth, 2020
外出自粛によって自己表現をする機会が制限された人々も、徐々に個性を表現できるようになり、これまでのストレスを解消しています。
Make it Personal
Z世代は、ペイントしたデニムやカスタムメイドのスウェットシャツなどを通して、ユニークな自己表現を模索しています。この傾向は若い世代が真にユニークでクリエイティブな方法で自身を表現しようとしていることを示しています。
Photo Credit:Pinterest, 2021
Fluid Fashion
ポリセクシャルやジェンダー・フルイドなどのアイデンティティは、ファッションやビューティ業界でも注目されるようになってきています。デザイナーのハリス・リードは、MACでジェンダー・フルイド向けのメイクアップシリーズを発表しました。
Photo Credit:MAC Cosmetics, 2021
Dress Undress
家に閉じこもっていた人々は挑発的で遊び心のあるファッションを求めています。パリを拠点とするVaillant Studioは、実験的なカットアウトや、象徴的なスポーツウェアのディテールを探求しています。
Photo Credit:Vaillant Studio
Home Styling
家のスタイリング
Covid-19パンデミックの際、70%以上の人が家の改良に着手しました。
The Bank of America, 2020
家も自己表現のキャンバスのひとつです。新しいインテリアスタイルの実験を通して、私たちは自分のアイデンティティを表現しています。
DIY Not
人々は自分がくつろげる「巣」のような空間として、本当の意味で自分を表現できる空間の必要性を感じています。シンプルで表現力のあるDIY向けの製品を開発するDesign is personalは、過去1年間で売上が400%増加しました。
Photo Credit:Unsplash, 2021
Neon Vibes
Pinterestでは、「青いLEDの寝室用照明」の検索数が155%増加しました。多くの人々が、共同生活の中で自分のスペースを確保し、自分自身を表現したいと考えています。
Photo Credit:Pinterest
Antique Accents
人々は贅沢なアンティークなど、家の中に豪華さを求めています。Pinterestで「アンティーク」の検索数が384%増加していますが、これは古びた鏡やファームリネンを探している人が多いためです。このトレンドは、エジプトやイランにも広がっています。
Photo Credit:Unsplash, 2021
Identity Crisis
アイデンティティの危機
自分への嘘・自信喪失・精神疾患・多重人格
「 心に不調をきたす現代人 」
インターネットの普及によって、不特定多数の人々とのコミュニケーションが可能になった一方で、日々大量の他者の情報が半強制的に流れ込んでくるようにもなった。そのとき「こうあるべき」という他者による価値観や理想の人物像がいつのまにか形成され、私たちの心に刷り込まれている。本来自分が持っていた価値観がゆらぎ、架空の理想とのギャップに悩み、自分を偽ることへのストレスなどから来るメンタルヘルスの問題も浮上している。
・情報過多シンドローム
・うつ病になりやすいネット民
・SNSでの多重人格化・偽り
・不適切・過激な内容に慣れてしまう子供
Being Ignored
排他的
情報格差・排他性
「 少数の声を無視していないか 」
事業戦略を立案する際、誰もがまず市場機会や市場規模を調査することだろう。市場規模が大きく、グローバルスタンダードな事業こそインパクトが大きく、社会を大きくより良い方向へ変化させる可能性がある。しかし、その検討過程において、見過ごしているものはないだろうか? 大多数の意見だけでなく、少数派の声を取り入れるべきではないか。俗に言う「ダイバーシティ」や「インクルージョン」といった用語も、企業の責任を取り繕うための口実に使われる場合もある。サービスを提供する側は、どのように顧客の環境やスキルに適応するサービスを設計し、提供できるだろうか?
・キャッシュレスを所有できない層(underbanked)の排除
・アクセスできないことによる教育地域格差
・駅の無人化・自動化